Wir besuchen Firmen, führen nach Möglichkeit ein Interview, erfassen die Umgebung und bloggen in Form eines Firmenportraits über Fakten, die nicht nur für Bewerber interessant sind, sondern auch für die Kundschaft. Wie ist die Firma aufgebaut? Wie ist die Lage? Welche direkte oder indirekte Fringe Benefits (Nebenleistungen wie Rabatte oder Spesen) bietet sie an?
Die Erreichbar- und Verfügbarkeit ist in vielerlei Hinsicht wichtig. Um diese heraus zu finden, werden wir vor Ort sein und regelmässig in unser Forum bloggen. Erfahrungen können im Kommentarfeld getauscht werden, oder über aktuelle Situationen berichtet werden.
Somit füllen wir eine Marktlücke, um Arbeitgeber, Stellensuchende und Kunden zusammen zu führen. Wir halten euch auf dem Laufenden.